На сайте с
28-09-2012

Пол
Женский

Услуги операторов. Законно?

Наткнулась на одно предложение.. Что смущает: часто корпоративные номера используются и после работы. Значит будет возможность смотреть где и как зависает подчинённый. А это вроде как частная жизнь, не?
Контроль кадров

Услуга «Контроль кадров» позволяет Вам всегда быть в курсе, где находятся Ваши сотрудники, — независимо от того, в каком регионе России они находятся.

Услуга позволяет в любой момент определять и просматривать на интерактивной карте, где находятся Ваши сотрудники, отправлять им SMS, выполнять операции поиска по группам сотрудников, контролировать посещение важных объектов и зон, формировать различные виды отчётов в автоматическом режиме.

При помощи услуги Вы сможете оптимизировать все перемещения Ваших сотрудников вне офиса. Благодаря «Контролю кадров» бизнес будет под Вашим присмотром: все передвижения сотрудников и перемещения товаров станут полностью контролируемы.

Возможности

Определение местоположения сотрудников Корпоративного клиента и абонентов, не являющихся сотрудниками Корпоративного клиента
Получение информации о местоположении абонентов в режиме «онлайн».
Создание и редактирование пользовательских объектов и зон для последующего мониторинга.
Получение уведомлений при мониторинге объектов и зон по SMS или по e-mail.
Выполнение групповых операций.
Получение информации о ближайших к объекту/зоне абонентов.
Получение информации об абонентах, находящихся внутри зоны.
Отправка с сайта услуги SMS-сообщений выбранным абонентам или группе.
Просмотр истории перемещений абонентов в онлайн доступе.
Отображение истории перемещений абонентов на интерактивной карте в виде треков.
Получение различных видов отчетов по перемещению абонентов как по запросу, так и в автоматическом режиме (рассылка по расписанию на e-mail).

Услуга будет полезна

Компаниям, имеющим в штате сотрудников с разъездным характером деятельности: курьеры, экспедиторы, торговые представители.
Компаниям, занимающимся сервисным обслуживанием и осуществляющим выезд к клиентам, для доступа сотрудников на объекты.
Компаниям, где деятельность сотрудников привязана к месту работы, для мониторинга их пребывания на рабочем месте.

12 дек. 2013 г. в 11:44
На сайте с
21-09-2010

Пол
Мужской
Очень замечательная услуга) Можно Ещё проще сматфоны дарить) и также отслеживать.и не дорого .) А Личная жизнь Мало кого волнует)

12 дек. 2013 г. в 12:25
На сайте с
30-12-2010

Пол
Женский
По идее все законно - ведь корпоративная связь. предполагает общение в рамках работы, а после - будьте добры - личный телефон)) мне кажется, все вполне логично )))

12 дек. 2013 г. в 13:44
Цитировать
Ваше сообщение