Вход
Форум › ТВОЙ МИР ПЛЮС Опросы пользователей › Тема
На сайте с
6-09-2010

Пол
Женский

Курение и работа

Вопрос работодателям.При возможном приеме человека на вакансию интересуетесь ли вы о вредных привычках и может ли это послужить поводом для отказа?

24-03-2013 12:05
На сайте с
24-09-2011

Пол
Мужской
Цитата
 интересуетесь ли вы о вредных привычках
 
конечно..где берёт..имена,адреса даллеров..всё нужно знать о своём подчиненном.. ))

24-03-2013 12:18
На сайте с
26-11-2011

Пол
Женский
Цитата
интересуетесь ли вы о вредных привычках  

В обязательном порядке проверяю на детекторе лжи с целью сбора аргументов в случае отказа соискателю по причине его профнепригодности.

24-03-2013 12:39
На сайте с
27-09-2010

Пол
Мужской
Всегда интересуюсь,чо да как,почём и где...?...)))а потом уж работу даю....

24-03-2013 12:57
На сайте с
2-07-2011

Пол
Мужской
Цитата
 В обязательном порядке проверяю на детекторе лжи  
Так паяльники вроде отменили в 1997ом? Утюги еще раньше, в 1995. Или все по старинке?

24-03-2013 12:58
online
На сайте с
9-04-2009

Пол
Мужской
о,да заставляем прилюдно сожрать пачку Примы,если не поморщится,то курит подлец!Таких в наш холдинг-бизес-трайдинг-корпорейшен с полной безответственностью не берут!Кактегорически!

24-03-2013 13:14
На сайте с
26-11-2011

Пол
Женский
Цитата
Так паяльники вроде отменили в 1997ом? Утюги еще раньше, в 1995. Или все по старинке?  

У нас свои методы и индивидуальный подход

24-03-2013 13:15
На сайте с
27-09-2010

Пол
Мужской

24-03-2013 13:17
На сайте с
12-05-2009

Пол
Женский
Цитата
Вопрос работодателям.При возможном приеме человека на вакансию интересуетесь ли вы о вредных привычках и может ли это послужить поводом для отказа?

Может, в случае если человек - это лицо организации. Как от него может пахнуть табачищем? Если человек готов отказаться на работе от сигарет и это не повлияет на качество работы, то причины отказа нет. Но знаю по себе, отказаться на 8 и более часов сможет не каждый

24-03-2013 13:24
Цитировать
закрытьВаше сообщение