График работы 22 или 5-дневка ?

А это не одно и тоже? В теме про 22 часа, как по табелю рабочего времени, что в целом соответствует 5-дневной рабочей неделе. Как я понимаю, меняется продолжительность смен, они меньше становятся
Мне нравится фраза: с не любимой работы всегда можно уволиться

Цитата

А это не одно и тоже? В теме про 22 часа, как по табелю рабочего времени, что в целом соответствует 5-дневной рабочей неделе.

Все верно,по часам в месяц равнозначно.
Но на работе вместо 15 дней,будешь работать 22. А это на целую неделю больше.
Час туда,час обратно,тоже немаловажно.
Но зато за день нагрузка меньше на 25%.
В общем,интересно,кто какие графики любит.

Цитата

Мне нравится фраза: с не любимой работы всегда можно уволиться

Я вообще не оцениваю работу с точки зрения эмоций.
Время=деньги,на остальное плевать.

Цитата

ЦитатаМне нравится фраза: с не любимой работы всегда можно уволиться Я вообще не оцениваю работу с точки зрения эмоций. Время=деньги,на остальное плевать.

для меня качество получаемых эмоции очень важны, даже на работе.
А если мне там не нравится, то никакой график не подходит.
Недавно, я поняла, что мне не хватает в моей деятельности ( время и график сама могу выбирать в ней) и устроилась туда, где мне это дают, а я им очень нужна на 4 часа в день 5 дней в неделю) Хотя в целом 5 дневную рабочую неделю не люблю. Но по эмоциям я получаю столько, что не замечаю, что это работа))

Цитата

для меня качество получаемых эмоции очень важны, даже на работе

А ели зп хорошая,а коллектив токсичный,то уволишься или дашь время на притирку?

Цитата

Вопрос к тем,кто работает: какой график вам больше нравится и почему.У меня на работе грядут перемены,переход на 5/2.Но это означает,что я буду чаще бывать на работе.Но уставать я буду меньше...В общем,в каком графике вы работаете,нравится/не нравитс..

У меня график, то тишина в работе, то в сумашедшем активе. Огромный плюс, что свои дела спокойно делать могу. Сейчас хочу перерасматреть деятельность. Кто на тендерах сидит, ребята откликнитесь 🙌
Сбор информации у меня идет)))) Подрядчик тендерам, отдельную тему наверно нужно завести 🙃

Цитата

Цитатадля меня качество получаемых эмоции очень важны, даже на работе А ели зп хорошая,а коллектив токсичный,то уволишься или дашь время на притирку?

уволюсь, всегда есть возможность найти работу и с заработком и коллективом, который тебе по подходит, главное хотеть))

Цитата

уволюсь, всегда есть возможность найти работу и с заработком и коллективом, главное хотеть))

Ты считаешь,что дело только в желании?))
То есть,люди,которые не уходят из токсичных коллективов или от долбанутых начальников,просто не хотят этого делать?

Спасибо, за последний комментарий. Хотела дописать свой, но напишу здесь. Главное не просто хотеть, а что-то делать для перемен)) Ну, а почему они не увольняются? Что их, расстреливают?

Шипа, бюро опросов сайта )))
Много животрепещущих тем раскрыто, и эта тема, прям на злобу дня.
Остались не раскрыты темы:
Вы трещины на асфальте переступаете или нет?
Облизываете крышечку от сметаны или аыкидываете?
Заварку кидаете на кипяток или заливаете кипятком?
Забываете в гостях трусики или специально оставляете?

Блин, много еще важного))

Цитата

Остались не раскрыты темы:
Вы трещины на асфальте переступаете или нет?   

ахаха, Крим, ты мой исполнитель желаний, в данном случае) буквально на днях, переступала через них специально, и делала это потому что ощущения из детства поймалапри таких действиях)) И тогда подумала, интересно меня кто-то об этом спросит, чтобы я могла поделиться этими ощущениями))

Цитата

уволюсь, всегда есть возможность найти работу и с заработком и коллективом, который тебе по подходит, главное хотеть))

а если в токсичном коллективе оплата выше процентов на 30-40%? :)))

Цитата

ЦитатаОстались не раскрыты темы: Вы трещины на асфальте переступаете или нет?    ахаха, Крим, ты мой исполнитель желаний, в данном случае) буквально на днях, переступала через них специально, и делала это потому что ощущения из детства поймалапри таких действиях)) И тогда подумала, интересно меня кто-то об этом спросит, чтобы я могла поделиться этими ощущениями))

я конечно не представляю, что там за мега токсичный коллектив должен быть, видимо меня это как-то минует или я не воспринимаю его таковым, а может я и есть главный токсик в коллективе но если мне не комфортно, уволюсь мои нервы дороже)) я когда в согласии с собой, у меня все легко складывается))

Хз. Я работаю 5/2 и это конечно меня немного обламывает по количеству свободного времени. Но у меня ощутимо выше зп.

Цитата

Ты считаешь,что дело только в желании?))То есть,люди,которые не уходят из токсичных коллективов или от долбанутых начальников,просто не хотят этого делать?

У меня есть знакомая, которая постоянно ото всюду уходит . Везде одни редиски. Но мне слабо верится, что меняя 10 место работы за год дело в коллективах

Цитата

какой график вам больше нравится и почему 

в этих вопросах я абсолютно толерантен как прапорщик в армии,мне все равно как вы ломом будете подметать:торцом или боковой стороной-лишь бы затрахались!(С)
Все для вас,дорогие женщины,все для вас!
Хоть звёздочку с неба,лишь бы затрахались!

Цитата

я конечно не представляю, что там за мега токсичный коллектив должен быть, видимо меня это как-то минует или я не воспринимаю его таковым

Тебя минует,Ника. Если бы тебя начали травить,ты бы это восприняла. Просто пока везет😁
Способы травли от ИИ:
1. Бойкот и изоляция — человека не приглашают на совещания, обеды, игнорируют в чатах.2. Сплетни и слухи — распространение ложной или унизительной информации за спиной.3. Публичное унижение — насмешки, сарказм, пренебрежительные замечания при коллегах.4. Критика без оснований — постоянные придирки к мелочам, обесценивание работы.5. Сокрытие информации — не сообщают важные данные, «забывают» предупредить.6. Саботаж — намеренное создание помех в работе, порча материалов, задержки.7. Перегрузка или лишение задач — дают непосильный объём или, наоборот, отстраняют от значимых проектов.8. Микроагрессия — косые взгляды, демонстративные вздохи, повышение голоса.9. Ложные обвинения — приписывание ошибок, которых человек не совершал.10. Изоляция от руководства — блокируют доступ к начальству, искажают отчёты о работе.11. Кибербуллинг — агрессивные сообщения, исключение из рабочих чатов, публичные «разборы» в общих каналах.12. Давление на репутацию — намёки на некомпетентность, «случайные» упоминания прошлых провалов.
И из личного:
Моя сестра работает зав.аптекой.
30 лет на одном месте. Мега ответственный и серьезный человек.
И вот она столкнулась с травлей.
Этой истории уж лет 15,но она вышла из нее травмированной. У человека буквально ПТСР,она боится людей.
И говорит,что жалеет,что тогда не уволилась сразу.
И сейчас сама не понимает,почему не уволилась.

Цитата

Главное не просто хотеть, а что-то делать для перемен)) Ну, а почему они не увольняются? Что их, расстреливают?

Ну,например живут на сьемной квартире и есть кредит,который надо платить ежемесячно,хоть вывернись наизнанку.
И не на всех работах прозрачная зарплата. Например,часть может быть в конверте,который тебе при увольнении просто не дадут. В договоре отражена минималка,29 тыс,вот ее и получишь.
А надо на эти 29 прожить месяц,заплатить за квартиру,допустим 25 и кредит.
Много ли возможностей для маневра в такой ситуации?
Поэтому да,можно сказать расстреливают.

Цитата

Блин, много еще важного))

Тебе что,жалко что ли?)))

Цитата

У меня есть знакомая, которая постоянно ото всюду уходит . Везде одни редиски. Но мне слабо верится, что меняя 10 место работы за год дело в коллективах

Такие темпы увольнений ,да,наводят на размышления))
Ну я лично за два месяца сменила три работы.
Эта третья,работаю год.
Посмотрю,как оно 5/2,но я коода то в таком графике работала,меня все устраивало.

Когда то меня тоже 5/2 полностью устраивало...а теперь я если 2 дня подряд в офис приеду...то все...уже устала

Работаю 3/3, небольшой коллектив умственно никуда не спешащих. Обитель скорби и комедии, меня устраивает. Хотелось бы паразитировать , но мешает какой-то голос в голове))

А я люблю свою работу ,захотел на охоту ,захотел в Сухуми )) ,а захотел поработал ))

Цитата

но мешает какой-то голос в голове))

— Вас не тревожат голоса внутри? — Меня тревожат только голоса снаружи ))))

Когда-то в молодости был график 5/5, мне нравилось. 5 смен оттрубил и улетел в закат.
А если поменяться еще, или к отпуску прибавить два хвоста...