На сайте с
3-01-2019

Пол
Женский

Дискриминация на работе

Сегодня на работе мне дали понять, что с моим диагнозом мне не рады и лучше бы мне вообще не работать в этой организации. Кто сталкивался с такими проблемами и как быть в этой ситуации.

13 апр. 2019 г. в 14:08
На сайте с
12-12-2018

Пол
Женский
Кир, а как на работе то узнали???

13 апр. 2019 г. в 15:16
На сайте с
20-12-2009

Пол
Мужской
неправда.. десять лет тут под своим именем и фото.. не один работодатель ещё не пикнул.. хотя знают,что им это дорого обойдётся

13 апр. 2019 г. в 15:28
На сайте с
12-12-2018

Пол
Женский
Цитата
Вот для того, чтобы не оказаться в подобной ситуации, все сидят здесь под вымышленными именами, с закрытыми фотографиями, а иногда и с указанием иной географической принадлежности, а также не распространяются о своем заболевании в кругу друзей, знакомых, и уж тем более - на работе. Как тебя угораздило держать в курсе своего заболевания своего работодателя?
слишком сложно, легче обязать сдать кровь. А не шаркаться по форумам, просматривая миллионы анкет.

13 апр. 2019 г. в 15:36
На сайте с
28-11-2013

Пол
Женский
Цитата
Кир, а как на работе то узнали???
тоже стало интересно

13 апр. 2019 г. в 15:44
На сайте с
20-12-2009

Пол
Мужской
достаточно напугать работодателя своим статусом.. поверьте,закон на нашей стороне.. не нужно бояться

13 апр. 2019 г. в 15:46
На сайте с
8-08-2017

Пол
Мужской
За чем на лево и на право кричать о том что вы плюс? Тем более на работе? Да хоть где? Для чего вы это делаете?

13 апр. 2019 г. в 15:49
На сайте с
13-04-2011

Пол
Женский
Соглашусь с Андреем, но не все тут согласны показать свой статус так сказать в лицо)))) многие боятся огласки и т.д., потому и притягиваются такие ситуации

13 апр. 2019 г. в 15:50
На сайте с
26-01-2012

Пол
Женский
Я не сталкивалась, но на всякий случай придумала ответ. Твердо и уверено обозначте свои границы, это хроническая не заразная инфекция, увольнение по этой причине грозит штрафами и неприятностями работодателю. Согласна с Андреем.

13 апр. 2019 г. в 15:58
На сайте с
3-01-2019

Пол
Женский
Все банально просто, проходила мед осмотр на работе, когда устраивалась все было норм и анализы были хорошие, а тут ежегодный медосмотр и сюрприз, соответственно и работадальтель в курсе.

13 апр. 2019 г. в 16:06
На сайте с
20-12-2009

Пол
Мужской
Цитата
 это хроническая не заразная инфекция, увольнение по этой причине грозит штрафами и неприятностями работодателю. Согласна с Андреем. 

вообще не один работодатель в плане увольнения по такой статье не будет связываться.. потому что там дебри и работодателю проще выплатить зп.. пользуйтесь

13 апр. 2019 г. в 16:14
На сайте с
25-01-2018

Пол
Женский
Если дали понять,что не рады,лучше уволиться.В такой обстановке работать будет трудно морально и все равно найдут кучу других поводов и уволят.

13 апр. 2019 г. в 16:23
На сайте с
20-12-2009

Пол
Мужской
Цитата
и все равно найдут кучу других поводов и уволят  

вы всегда вправе против их аргументов выставить свои и это будет считаться как вас увольняют за вич
у меня очень хороший адвокат.. в любовницах.. именно нашего главу защищает сейчас..

13 апр. 2019 г. в 16:35
На сайте с
22-03-2015

Пол
Женский
А как именно дали понять?

13 апр. 2019 г. в 17:07
На сайте с
25-04-2013

Пол
Мужской
Фильм Филадельфия посмотрите с Томом Хэнксом.Проблема такая была уже в истории.Можете с ними посудится в этом плане,если нервов и сил не жалко и это того стоит

13 апр. 2019 г. в 17:11
На сайте с
19-03-2017

Пол
Мужской
Цитата
За чем на лево и на право кричать о том что вы плюс? Тем более на работе? Да хоть где? Для чего вы это делаете?

13 апр. 2019 г. в 17:32
На сайте с
13-04-2011

Пол
Женский
Ну Андрей это конечно круто, бахвалятся хорошими адвокатами в любовницах))) сразу такой мачо мен))
А вот насчет дискриминации по статусу любой равный консультант, даже будучи не юристом скажет, что согласно нашему законодательству сейчас работодатель не имеет право выбирать сотрудников по гендерному типу, держать планку по образованию и отказывать в работе если есть погашенные судимости, и тем более если ваше вакантное место не подразумевает ограничение по статусу и здоровью и вы соответствуете своей вакантной должности. Очень даже запросто можно подать в суд за такие дела))) А вот будучи уже работником на предприятии и если тыкнули статусом так сказать в лицо, включайте диктофон, записывайте намеки и с претензией в трудовой департамент, а дальше в суд и требование возмещение морального вреда со всеми вытекающими няхами)))))

14 апр. 2019 г. в 09:59
На сайте с
27-08-2012

Пол
Женский
Причину могут найти любую другую. Например давать заведомо невыполнимые задания и уволить как несоответствующего занимаемой должности. Считаю , что проще уволиться , найти работу , где не будут требовать этот анализ и держать язык за зубами чем жить в вечном стрессе и борьбе.

14 апр. 2019 г. в 12:04
На сайте с
21-10-2014

Пол
Женский
На нормальном предприятии никакой дискриминации нет уже, так как там все уже знают законодательную базу, и со стороны управления не будет увольнения только из- за вич.
А из гадюшника, где сразу ткнули диагнозом и увольнением, лучше уходить. Нахрена каждой суке доказывать, что ты не верблюд? Себе дороже. Пусть работают!Цитата
 
Причину могут найти любую другую. Например давать заведомо невыполнимые задания и уволить как несоответствующего занимаемой должности. Считаю , что проще уволиться , найти работу , где не будут требовать этот анализ и держать язык за зубами чем жить в вечном стрессе и борьбе. 
Соглашусь !
И , кому больше повезет, еще не факт. Найдется другая работа, если вы захотите.

14 апр. 2019 г. в 13:47
На сайте с
22-03-2015

Пол
Женский
Каждый со своей колокольни советует я например никуда не уходила а наоборот изменила отношение людей к таким как мы.Но это я.Спортсменка комсомолка красавица)

14 апр. 2019 г. в 15:49
На сайте с
13-02-2014

Пол
Женский
 Еcли пpoблему мoжнo pешить, тo не cтoит o ней беcпoкoитьcя, еcли её pешить нельзя, тo беcпoкoитьcя o ней беcпoлезно.Cделaй вcё, чтo cмoжешь, a в oстaльнoм пoлoжиcь нa Судьбу.  

14 апр. 2019 г. в 16:22
На сайте с
23-03-2019

Пол
Женский
А где вы работаете,если не секрет??И как вам удалось изменить отношение окружающих к этой проблеме?

14 апр. 2019 г. в 16:42
На сайте с
23-03-2019

Пол
Женский
А где вы работаете,если не секрет??И как вам удалось изменить отношение окружающих к этой проблеме?

14 апр. 2019 г. в 16:43
На сайте с
13-02-2014

Пол
Женский
Цитата
 И как вам удалось изменить отношение окружающих к этой проблеме 
  проще паренной репы-Пoбедa дocтaётcя тoму, ктo вытеpпит нa пoлчaca бoльше, чем егo пpoтивник.

14 апр. 2019 г. в 17:18
На сайте с
22-03-2015

Пол
Женский
Цитата
А где вы работаете,если не секрет??И как вам удалось изменить отношение окружающих к этой проблеме?
небольшое производство.штат 50 человек.просто ответственно работала не давая шанса тем кто меня подсиживал.ну и разумеется следила за здоровьем и занималась йогой.со временем косые взгляды стали спокойнее и мягче) они же думали что я умереть должна вот-вот.наверно удивились и почитали про ВИЧ .и узнали что в быту он неопасен

14 апр. 2019 г. в 18:08
На сайте с
25-04-2013

Пол
Мужской
Цитата
Сегодня на работе мне дали понять, что с моим диагнозом мне не рады  


Приезжайте ко мне в город,найдем вам работенку Без дискриминации.Возьмем вас к себе на предприятие,грузчики нам нужны,продавцы,уборщицы Никто прессовать не будет,щемить,обещаю

14 апр. 2019 г. в 18:22
Цитировать
Ваше сообщение