Как избежать разглашения при периодическом медосморе???
Всем привет. В организациях существует установка отправлять на медосмотры работников при устройстве на работу и периодические. С какого-то рожна практически всегда на этих медосмотрах берут кровь на вич, даже при проведении их в частных медучереждениях. Отсюда вопросы: с какой стати данный анализ включен для групп не входящих в список профессий с обязательным освидетельствование? Какое право СПИД центры имеют проводить для клиник эти анализы и предоставлять результаты? Даже отрицательные - т.к. в случае не предоставления и так станет ясно кто ты. Можно ли написать в прокуратуру заявление на частную клинику принимающую такой анализ и дающую результаты? Как еще заставить клиники медосмотры предоставлять всегда заказчикам работодателям только законное заключение, без справок, результатов анализов и т.п., особенно если на предприятии есть межслужба ведущая сотрудников? Это должно быть и для -, т.к. иначе будешь выглядеть белой вороной по оформлению меддокументов(
10-04-2016 11:04
Россия, Пермь
На основании договора. Материалы для исследования приходят обезличенные, без персональных данных.
Цитата
Это вам не у форума спрашивать надо, а у работодателя. Запрос с просьбой разъяснить на основании каких нормативных актов берутся у сотрудников тесты на ВИЧ
Цитата
Можно
10-04-2016 14:38