На сайте с
2-03-2010

Пол
Женский

Дайте совет

Люди можно устроится на работу в нормальную организаию с такой проблемой?

14 мар. 2010 г. в 22:23
На сайте с
23-09-2009

Пол
Мужской
Почему нет...?!
У вас что, справку с Спид-центра будут требовать?

14 мар. 2010 г. в 22:58
На сайте с
1-12-2009

Пол
Мужской
приходите с наглым мордом
главное потом в коллективе не спалиться... и не пользуйтесь рабочим компом для посещения подобных ресурсов...

15 мар. 2010 г. в 01:41
На сайте с
3-06-2009

Пол
Мужской
Устраивайся на здоровье, кто запрещает или ты у форума разрешение спрашиваешь?!

15 мар. 2010 г. в 12:20
На сайте с
28-09-2008

Пол
Женский
почему рабочим компом нельзя пользоваться? Потом можно журнал очистить и всё. Или как-то можно пробить кто куда ходит?

15 мар. 2010 г. в 17:51
На сайте с
12-11-2009

Пол
Мужской
Цитата
Или как-то можно пробить кто куда ходит?  


При желании можно --- по *cookie* файлам.....

15 мар. 2010 г. в 18:54
На сайте с
2-06-2009

Пол
Мужской
а может и шпион стоять...

15 мар. 2010 г. в 21:15
На сайте с
15-03-2008

Пол
Мужской
Цитата
почему рабочим компом нельзя пользоваться? Потом можно журнал очистить и всё. Или как-то можно пробить кто куда ходит?

При грамотном сисадмине и при наличии у него желания, последний может отследить все посещаемые вами ресурсы.

16 мар. 2010 г. в 00:04
На сайте с
15-06-2009

Пол
Женский
Лучше не надо, не пользуйтесь

16 мар. 2010 г. в 15:11
На сайте с
1-01-2010

Пол
Мужской
не вопрос устроиться можно но только не в гоструктуру и не в гос организации. они только могут кричать что что они защищают наши права, пробовал в пожарную-отказ в милицию-отказ в армию-отказ ну про мед структуры говорить не буду. даже в помошником судьи не возможно устроиться с таким диагнозом, а все остальное это не проблема. так что вперед и хватай удачу за рога а быка за хвост

21 мар. 2010 г. в 15:06
На сайте с
26-03-2010

Пол
Женский
А почему нет? Устраивайся!
Я так понимаю, вопрос в другом, как отнесуться на работе к тебе, узнав о статусе?
А вот здесь вопрос сложный и будет зависеть от образованости и интелегентности коллектива иэтих же качеств, а так же тактических соображений начальника.
По себе могу сказать, что если бы в руководимом мною коллективе возникла ситуация описываемая на сайте (шантаж девочки-юриста с ВИЧ+ её сослуживцем), то сослуживец был бы уволен однозначно, за создание нервозной обстановки в коллективе и нарушении закона (разглашение сведений являющихся личной тайной ), Девочке я бы предложила открыть на данного пира уголовное дело ( хотя не уверена, что она бы согласилась, опасаясь огласки), увольнять её, из-за статуса, не стала бы.Возникает другой вопрос, зная себя, против моего решения, в открытую никто не попрёт, не рискнёт . а вот то, что не будут делать капости человеку из подтишка... Приняла бы человека на работу зная о статусе? Да, если он специалист.

28 мар. 2010 г. в 16:29
На сайте с
13-02-2010

Пол
Женский
незнаю как в других городах, но у нас сейчас требуют мед кижку!! как с этим влпросом быть???

7 апр. 2010 г. в 10:20
На сайте с
23-08-2009

Пол
Женский
Ой,у нас в госструктуру без проблем)))
Где я только не была-нигде ничего не нужно))
А по мед. книжке я еще в далекой молодости с продуктами работала(нигде больше не нужно).Везде только флюха))

25 апр. 2010 г. в 21:17
Цитировать
Ваше сообщение