На сайте с
31-07-2009

Пол
Женский

Ровно 25 лет назад...Первый закон в СССР о ВИЧ/СПИДе!

Первый советский законодательный акт, касающийся СПИДа(Указ Президиума Верховного Совета СССР «О мерах профилактики заражения вирусом СПИД») был подписан 25 августа 1987 года Представителем Президиума ВС СССР А. Громыко.
(http://bestpravo.ru/sssr/eh-dokumenty/h6b.htm)

Этот законодательный акт вводил обязательное медицинское освидетельствование на ВИЧ для отдельных граждан по Правилам, устанавливаемым Министерством здравоохранения СССР. В случае уклонения граждан СССР от обязательного освидетельствования предусматривалась возможность их принудительной доставки в медицинские учреждения. Иностранцы и лица без гражданства, уклоняющиеся от освидетельствования, должны были выдворяться за пределы СССР. Также вводилась уголовная ответственность за заведомое поставление другого лица в опасность заражения ВИЧ (ст. 1152 УК РСФСР). Таким образом, первый ответственный законодательный акт, касающийся ВИЧ-инфекции, отражал только интересы общества и носил ограничительный (репрессивный) характер в отношении прав граждан.

25 авг. 2012 г. в 14:55
На сайте с
9-07-2011

Пол
Мужской
http://www.aids.ru/law/law01.shtml
А вот действующий закон

25 авг. 2012 г. в 19:03
На сайте с
9-07-2011

Пол
Мужской
Прочитал о том, что работодатель не имеет права увольнять вич инфицированного и отказать ему в приёме на работу а так ли это в жизни получается? Есть ли у кого нибудь опыт такой?

25 авг. 2012 г. в 19:09
На сайте с
10-03-2010

Пол
Женский
захотят, откажут в приёме, захотят уволят.Ведь уволят не по статье *ВИЧ* а найдут за что.... Ты всё равно не пойдёшь в суд. А если и пойдёшь, не факт, что после того, как восстановят на работу , ты сможешь там работать ...

25 авг. 2012 г. в 20:01
На сайте с
4-09-2011

Пол
Женский
своему начальнику я рассказала о своей болезни,никто не уволил,лишь освободили от вредных условий труда

25 авг. 2012 г. в 20:03
На сайте с
8-01-2009

Пол
Мужской
Цитата
своему начальнику я рассказала о своей болезни,никто не уволил,лишь освободили от вредных условий труда
  


Ценному и полезному, трудолюбивому специалисту в мед книжку не смотрят
ИМХО!
Цитата
Таким образом, первый ответственный законодательный акт, касающийся ВИЧ-инфекции, отражал только интересы общества и носил ограничительный (репрессивный) характер в отношении прав граждан.  

За эти годы внесено множество поправок, но основное так и осталось.
Запрет на усыновление и 122 ст.
До сих пор не во всех регионах еще приняты законы об обеспечении ВИЧ + матерей сухими заменителями грудного молока...А уж это то казалось бы очевидно!
До сих пор нет единого Плана действий.
До сих пор нет большинства стандартов лечения

Не далеко ушли.

26 авг. 2012 г. в 00:10
Цитировать
Ваше сообщение